הסכם מיום 5.3.24 בנושא ימי השתלמות בשכר לדירוג המנהלי2610307agreement_05032024-3קובץ מונגש.pdf; קובץ חתום.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05032024-3/he/wageagreements_agreement_05032024-3-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05032024-3/he/wageagreements_agreement_05032024-3-file2.pdf הסכם מיום 5.3.24 בנושא כפל הטבות וצמצום עיגולי שעון בשירות המדינה2710307agreement_05032024-2קובץ מונגש_1.pdf; קובץ חתום_1.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05032024-2/he/wageagreements_agreement_05032024-2-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05032024-2/he/wageagreements_agreement_05032024-2-file2.pdf הסכם מיום 5.3.24 בנושא חופשה להורים בבתי חולים ממשלתיים2710307agreement_05032024-1קובץ מונגש_2.pdf; קובץ חתום_2.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05032024-1/he/wageagreements_agreement_05032024-1-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05032024-1/he/wageagreements_agreement_05032024-1-file2.pdf הסכם הצטרפות מיום 13.03.24 בנושא נשות המילואים והגנה מפני פיטורים2720310agreement_13032024קובץ מונגש_3.pdf; קובץ חתום_3.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_13032024/he/wageagreements_agreement_13032024-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_13032024/he/wageagreements_agreement_13032024-file2.pdf הסכם קיבוצי מיום 27.12.23 בנושא עובדים שנעדרו מעבודתם עקב המצב הביטחוני על רקע מלחמת חרבות ברזל2621210agreement_2712023קובץ מונגש_4.pdf; קובץ חתום_4.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_2712023/he/wageagreements_agreement_2712023-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_2712023/he/wageagreements_agreement_2712023-file2.pdf הסכם קיבוצי מיום 11.10.23 בנושא שעות עבודה סטודנטים בשל המצב הביטחוני261005agreement_11102023קובץ מונגש_5.pdf; קובץ חתום_5.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_11102023/he/wageagreements_agreement_11102023-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_11102023/he/wageagreements_agreement_11102023-file2.pdf הסכם קיבוצי מיום 17.7.2023 שכר סטודנטים 20232610705agreement_17072023-bקובץ מונגש_6.pdf; קובץ חתום_6.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17072023-b/he/wageagreements_agreement_17072023-b-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17072023-b/he/wageagreements_agreement_17072023-b-file2.pdf הסכם קיבוצי מיום 6.8.23 בנושא עובדי הוראה באולפנים260803agreement_06082023קובץ מונגש_7.pdf; קובץ חתום_7.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06082023/he/wageagreements_agreement_06082023-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06082023/he/wageagreements_agreement_06082023-file2.pdf הסכם מסגרת מיום 17 ביולי 2023 + נספחים2610707agreement_17072023קובץ חתום_8.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17072023/he/wageagreements_agreement_17072023-file2.pdf הסכם קיבוצי מיום 14.2.23 בנושא העלאת סכום ההשתתפות בהסעדה לעובדי משרדי ממשלה, שירות התעסוקה, כבאות וביטוח לאומי260204agreement_14022023קובץ חתום_9.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_14022023/he/wageagreements_agreement_14022023-file2.pdf הסכם קיבוצי מיום 27.12.22 – הסכם סטודנטים עדכון מתווה שעות העסקה2521205agreement_27122022קובץ מונגש_8.pdf; קובץ חתום_10.pdf; חוזר נציבות שירות המדינה בנושא עדכון מתווה שעות העסקת סטודנטים 2023.pdf; חוזר ביצוע הממונה על השכר בנושא סטודנטים במגזר הציבורי - הסכם קיבוצי מיום 27.12.2022.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_27122022/he/wageagreements_agreement_27122022-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_27122022/he/wageagreements_agreement_27122022-file2.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_27122022/he/wageagreements_agreement_27122022-file3.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_27122022/he/wageagreements_agreement_27122022-file4.pdf הסכם קיבוצי מיום 19.10.22 הסכם מסגרת עובדי הוראה2521003agreement_19102022קובץ מונגש_9.pdf; קובץ חתום_11.pdf; חוזים מיוחדים חלופת מכתבים.pdf; לוח החופשות חלופת מכתבים.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_19102022/he/wageagreements_agreement_19102022-file1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_19102022/he/wageagreements_agreement_19102022-file2.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_19102022/he/wageagreements_agreement_19102022-file3.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_19102022/he/wageagreements_agreement_19102022-file4.pdf הסכם קיבוצי מיום 30.6.22 שע"מ2520604agreement_30062022קובץ מונגש_10.pdf; קובץ חתום_12.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30062022/he/wageagreements_agreement_30062022-1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30062022/he/wageagreements_agreement_30062022-2.pdf הסכם קיבוצי מיום 15.5.22 רנטגנאים2520502agreement_15052022קובץ מונגש_11.pdf; קובץ חתום_13.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_15052022/he/wageagreements_agreement_15052022-1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_15052022/he/wageagreements_agreement_15052022-2.pdf הסכם קיבוצי מיום 12.5.2022 עובדים סוציאליים2520502agreement_12052022קובץ מונגש_12.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_12052022/he/wageagreements_agreement_12052022-1.pdf הסכם קיבוצי מיום 3.2.22 מנהל ומשק25202agreement_03022022קובץ מונגש_13.pdf; קובץ חתום_14.pdf; נספח א' להסכם קיבוצי מנמ_ש – לוח התפקוד הסכם מנמ_ש.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03022022/he/wageagreements_agreement_03022022-1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03022022/he/wageagreements_agreement_03022022-2.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03022022/he/wageagreements_agreement_03022022-3.pdf הסכם קיבוצי מיון 3.11.2021 בנושא שקט ופתרון בעיות2311104agreement_03112021_cקובץ מונגש_14.pdf; קובץ חתום_15.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03112021_c/he/wageagreements_agreement_03112021_c_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03112021_c/he/wageagreements_agreement_03112021_c_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 3.11.2021 עסקת החבילה בנושא גמישות2311104agreement_03112021_bקובץ מונגש_15.pdf; קובץ חתום_16.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03112021_b/he/wageagreements_agreement_03112021_b_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03112021_b/he/wageagreements_agreement_03112021_b_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 3.11.2021 עסקת החבילה בנושא עבודה מרחוק2311104agreement_03112021_aקובץ מונגש_16.pdf; קובץ חתום_17.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03112021_a/he/wageagreements_agreement_03112021_a_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03112021_a/he/wageagreements_agreement_03112021_a_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 7.10.2021 הארכה נוספת של הסכם הסגר השני ותיקוניו2331004agreement_07102021קובץ מונגש_17.pdf; קובץ חתום_18.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_07102021/he/wageagreements_agreement_07102021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_07102021/he/wageagreements_agreement_07102021_2.pdf ועדת מעקב מיום 10.8.21 הסדר ארוחות23208_noneagreement_10082021קובץ מונגש_18.pdf; קובץ חתום_19.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10082021/he/wageagreements_agreement_10082021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10082021/he/wageagreements_agreement_10082021_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 28.4.21 בנושא הארכת שלישית הסכם סטודנטים חדר מצב2330505agreement_28042021קובץ מונגש_19.pdf; קובץ חתום_20.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_28042021/he/wageagreements_agreement_28042021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_28042021/he/wageagreements_agreement_28042021_2.pdf ועדת מעקב מיום 10.5.2021 ימי מחלה קורונה2330504agreement_10052021קובץ מונגש_20.pdf; קובץ חתום_21.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10052021/he/wageagreements_agreement_10052021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10052021/he/wageagreements_agreement_10052021_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 17.3.2021 הסכם משמרות לאחיות2320302agreement_17032021קובץ מונגש_21.pdf; קובץ חתום_22.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17032021/he/wageagreements_agreement_17032021-1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17032021/he/wageagreements_agreement_17032021-2.pdf הסכם קיבוצי מיום 25.3.2021 הארכה שניה של הסכם הסגר השני לסגל המחקר הביטחוני2330301wageagreements_agreement_25032021קובץ מונגש_22.pdf; קובץ חתום_23.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_25032021/he/wageagreements_wageagreements_agreement_25032021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_25032021/he/wageagreements_wageagreements_agreement_25032021_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 17.3.2021 הארכת מענקים לעובדי מעבדות קורונה2330302wageagreements_agreement_17032021קובץ מונגש_23.pdf; קובץ חתום_24.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_17032021/he/wageagreements_wageagreements_agreement_17032021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_17032021/he/wageagreements_wageagreements_agreement_17032021_2.pdf הסכם מורים בשלטון המקומי 14.3.20182020303agreement_14032018קובץ מונגש_24.pdf; קובץ חתום_25.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_14032018/he/wageagreements_agreement_14032018_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_14032018/he/wageagreements_agreement_14032018_2.pdf הסכם רפורמה בחברת חשמל מיום 17.05.201820205במאי 2018 נחתם הסכם קיבוצי היסטורי בין הנהלת חברת החשמל לישראל לבין נציגות עובדיה, כחלק מהרפורמה במשק החשמל ובחברת החשמל. הסכם זה הסדיר את השלכות השינויים הארגוניים והמבניים מרחיקי הלכת בחברת החשמל, אשר ישפיעו בצורה מהותית לא רק על חברת החשמל עצמה אלא על משק החשמל כולו. ההסכם הקיבוצי מסדיר את השלכות הקטנת חלקה של חברת החשמל במקטע ייצור החשמל על ידי מכירת תחנות כוח והשאלת עובדיהן ליצרנים הפרטיים שיפעילו אותן. לצד זאת הוסדרו השלכות הוצאת מנהל המערכת תוך העברת עובדיו מחברת החשמל אל חברה ממשלתית נפרדת. מטרות המהלכים הנן ייעול משק החשמל ושיפור האמינות והזמינות שלו דרך הגברת התחרות ומתן אפשרות לחברה להתמקד במקטע רשת החשמל.ההסכם מעגן ביצוע מהלך התייעלות נרחב, אשר במסגרתו מצבת כוח האדם בחברה תקטן בכ-1,800 תקני עובדים קבועים, המהווים יותר מ-20% מהתקנים של עובדי החברה בשנת 2018. ההסכם מאפשר גמישויות ניהוליות משמעותיות ומאפשר ביצוע של שינוי ארגוני במבנה החברה וביחסי העבודה בה.בשונה מהסכמי שכר קודמים, תשלום המתנים הכלולים בהסכם השכר בחברת חשמל מותנה בביצוע אבני הדרך. לאור זאת, ובעקבות תכנית הפרישה המסיבית שכלולה בהסכם השכר, החיסכון המוערך כתוצאה מיישום ההסכם (כ-7.2מיליארד ₪) גבוה מהעלות שלו (כ- 6.4 מיליארד ש"ח), וזאת ביחס לתרחיש שבו לא מתבצעת הרפורמה, ולכן לא נחתם הסכם ואין פרישה של עובדים.במאי 2018 נחתם הסכם קיבוצי היסטורי בין הנהלת חברת החשמל לישראל לבין נציגות עובדיה, כחלק מהרפורמה במשק החשמל ובחברת החשמל. הסכם זה הסדיר את השלכות השינויים הארגוניים והמבניים מרחיקי הלכת בחברת החשמל, אשר ישפיעו בצורה מהותית לא רק על חברת החשמל עצמה אלא על משק החשמל כולו. ההסכם הקיבוצי מסדיר את השלכות הקטנת חלקה של חברת החשמל במקטע ייצור החשמל על ידי מכירת תחנות כוח והשאלת עובדיהן ליצרנים הפרטיים שיפעילו אותן. לצד זאת הוסדרו השלכות הוצאת מנהל המערכת תוך העברת עובדיו מחברת החשמל אל חברה ממשלתית נפרדת. מטרות המהלכים הנן ייעול משק החשמל ושיפור האמינות והזמינות שלו דרך הגברת התחרות ומתן אפשרות לחברה להתמקד במקטע רשת החשמל.ההסכם מעגן ביצוע מהלך התייעלות נרחב, אשר במסגרתו מצבת כוח האדם בחברה תקטן בכ-1,800 תקני עובדים קבועים, המהווים יותר מ-20% מהתקנים של עובדי החברה בשנת 2018. ההסכם מאפשר גמישויות ניהוליות משמעותיות ומאפשר ביצוע של שינוי ארגוני במבנה החברה וביחסי העבודה בה.בשונה מהסכמי שכר קודמים, תשלום המתנים הכלולים בהסכם השכר בחברת חשמל מותנה בביצוע אבני הדרך. לאור זאת, ובעקבות תכנית הפרישה המסיבית שכלולה בהסכם השכר, החיסכון המוערך כתוצאה מיישום ההסכם (כ-7.2מיליארד ₪) גבוה מהעלות שלו (כ- 6.4 מיליארד ש"ח), וזאת ביחס לתרחיש שבו לא מתבצעת הרפורמה, ולכן לא נחתם הסכם ואין פרישה של עובדים.agreement_17052018במאי 2018 נחתם הסכם קיבוצי היסטורי בין הנהלת חברת החשמל לישראל לבין נציגות עובדיה, כחלק מהרפורמה במשק החשמל ובחברת החשמל. הסכם זה הסדיר את השלכות השינויים הארגוניים והמבניים מרחיקי הלכת בחברת החשמל, אשר ישפיעו בצורה מהותית לא רק על חברת החשמל עצמה אלא על משק החשמל כולו. ההסכם הקיבוצי מסדיר את השלכות הקטנת חלקה של חברת החשמל במקטע ייצור החשמל על ידי מכירת תחנות כוח והשאלת עובדיהן ליצרנים הפרטיים שיפעילו אותן. לצד זאת הוסדרו השלכות הוצאת מנהל המערכת תוך העברת עובדיו מחברת החשמל אל חברה ממשלתית נפרדת. מטרות המהלכים הנן ייעול משק החשמל ושיפור האמינות והזמינות שלו דרך הגברת התחרות ומתן אפשרות לחברה להתמקד במקטע רשת החשמל. ההסכם מעגן ביצוע מהלך התייעלות נרחב, אשר במסגרתו מצבת כוח האדם בחברה תקטן בכ-1,800 תקני עובדים קבועים, המהווים יותר מ-20% מהתקנים של עובדי החברה בשנת 2018. ההסכם מאפשר גמישויות ניהוליות משמעותיות ומאפשר ביצוע של שינוי ארגוני במבנה החברה וביחסי העבודה בה. בשונה מהסכמי שכר קודמים, תשלום המתנים הכלולים בהסכם השכר בחברת חשמל מותנה בביצוע אבני הדרך. לאור זאת, ובעקבות תכנית הפרישה המסיבית שכלולה בהסכם השכר, החיסכון המוערך כתוצאה מיישום ההסכם (כ-7.2מיליארד ₪) גבוה מהעלות שלו (כ- 6.4 מיליארד ש"ח), וזאת ביחס לתרחיש שבו לא מתבצעת הרפורמה, ולכן לא נחתם הסכם ואין פרישה של עובדים.קובץ חתום_26.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17052018/he/wageagreements_agreement_17052018_2.pdf הסכם אופק חדש ספטמבר 2016 ומרץ 20172420303הסכם עם הסתדרות המורים – ספטמבר 2016 (תוקן במרץ 2017): בחודשים ספטמבר 2016 ומרץ 2017 נחתמו הסכמים קיבוציים עם הסתדרות המורים, הסכמים הממשיכים את רפורמת "אופק חדש", אשר התמקדו בשלושה נושאים עיקריים:<ol><li dir="RTL">צמצום פערי שכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים – זאת על ידי מתן תוספת שכר שקלית פרוגרסיבית שסכומה גבוה יותר לבעלי הדרגות הנמוכות.</li><li dir="RTL">ביטול מכסות המורים הזכאים להתקדם ל-3 הדרגות הגבוהות בטבלאות השכר והארכת הפז"מ בין הדרגות.</li><li dir="RTL">גמולי תפקיד חדשים – מתוך מטרה לחזק את השדרה הניהולית והמקצועית במערכת.</li></ol>נכון לשנה בה נחתם ההסכם עובד הוראה ותיק השתכר בממוצע פי 3 מעובד הוראה מתחיל – מה ששם את ישראל במקום השני בעולם מבחינת פערי שכר. על כן, במסגרת המשא ומתן אגף השכר שם דגש רב בצמצום פערי השכר בין עובדי ההוראה מה שהוביל לצמצומם בעשרות אחוזים שנתיים לאחר מכן.כמו כן, ההסכם צמצם את הביורוקרטיה הפנימית במערכת, העצים את השדרה הניהולית דרך חיזוק מנגנון הערכת העובדים לצד הוספת גמולי תפקיד חדשים במערכת.הסכם עם הסתדרות המורים – ספטמבר 2016 (תוקן במרץ 2017):בחודשים ספטמבר 2016 ומרץ 2017 נחתמו הסכמים קיבוציים עם הסתדרות המורים, הסכמים הממשיכים את רפורמת "אופק חדש", אשר התמקדו בשלושה נושאים עיקריים:צמצום פערי שכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים – זאת על ידי מתן תוספת שכר שקלית פרוגרסיבית שסכומה גבוה יותר לבעלי הדרגות הנמוכות.ביטול מכסות המורים הזכאים להתקדם ל-3 הדרגות הגבוהות בטבלאות השכר והארכת הפז"מ בין הדרגות.גמולי תפקיד חדשים – מתוך מטרה לחזק את השדרה הניהולית והמקצועית במערכת.נכון לשנה בה נחתם ההסכם עובד הוראה ותיק השתכר בממוצע פי 3 מעובד הוראה מתחיל – מה ששם את ישראל במקום השני בעולם מבחינת פערי שכר. על כן, במסגרת המשא ומתן אגף השכר שם דגש רב בצמצום פערי השכר בין עובדי ההוראה מה שהוביל לצמצומם בעשרות אחוזים שנתיים לאחר מכן.כמו כן, ההסכם צמצם את הביורוקרטיה הפנימית במערכת, העצים את השדרה הניהולית דרך חיזוק מנגנון הערכת העובדים לצד הוספת גמולי תפקיד חדשים במערכת.agreement_new_ofekהסכם עם הסתדרות המורים – ספטמבר 2016 (תוקן במרץ 2017): בחודשים ספטמבר 2016 ומרץ 2017 נחתמו הסכמים קיבוציים עם הסתדרות המורים, הסכמים הממשיכים את רפורמת "אופק חדש", אשר התמקדו בשלושה נושאים עיקריים: צמצום פערי שכר בין מורים מתחילים למורים ותיקים – זאת על ידי מתן תוספת שכר שקלית פרוגרסיבית שסכומה גבוה יותר לבעלי הדרגות הנמוכות. ביטול מכסות המורים הזכאים להתקדם ל-3 הדרגות הגבוהות בטבלאות השכר והארכת הפז"מ בין הדרגות. גמולי תפקיד חדשים – מתוך מטרה לחזק את השדרה הניהולית והמקצועית במערכת. נכון לשנה בה נחתם ההסכם עובד הוראה ותיק השתכר בממוצע פי 3 מעובד הוראה מתחיל – מה ששם את ישראל במקום השני בעולם מבחינת פערי שכר. על כן, במסגרת המשא ומתן אגף השכר שם דגש רב בצמצום פערי השכר בין עובדי ההוראה מה שהוביל לצמצומם בעשרות אחוזים שנתיים לאחר מכן. כמו כן, ההסכם צמצם את הביורוקרטיה הפנימית במערכת, העצים את השדרה הניהולית דרך חיזוק מנגנון הערכת העובדים לצד הוספת גמולי תפקיד חדשים במערכת.קובץ חתום (ספטמבר 2016).pdf; קובץ חתום (מרץ 2017).pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_new_ofek/he/wageagreements_agreement_new_ofek_092016_2.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_new_ofek/he/wageagreements_agreement_new_ofek_032017_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 14.3.21 תקופת הקורונה- הארכה 42330304agreement_14032021קובץ מונגש_25.pdf; קובץ חתום_27.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_14032021/he/wageagreements_agreement_14032021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_14032021/he/wageagreements_agreement_14032021_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 10 במרץ 2021 בנושא תגמול עבור עבודה נוספת לאחיות בבתי החולים בתקופת הקורונה2330302agreement_10032021קובץ מונגש_26.pdf; קובץ חתום_28.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10032021/he/wageagreements_agreement_10032021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10032021/he/wageagreements_agreement_10032021_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 09.02.2021 בנושא שעות עבודה סטודנטים (182 שעות) המועסקים במשרד הבריאות ובבתי החולים- הארכת הסכם2330202, 05agreement_09022021קובץ מונגש_27.pdf; קובץ חתום_29.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_09022021/he/wageagreements_agreement_09022021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_09022021/he/wageagreements_agreement_09022021_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 26.1.2021 הארכת הסכם סטודנטים מיום 11.8.2020 בנושא העסקתם במשרד האוצר בחדר מצב לעניין הקורונה- הגדלת שעות העסקה- הארכה שניה2330105agreement_26012021קובץ מונגש_28.pdf; קובץ חתום_30.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_26012021/he/wageagreements_agreement_26012021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_26012021/he/wageagreements_agreement_26012021_2.pdf ועדת מעקב מיום 10.1.2021 בנושא השתלמויות רפורמה 2002 לעובדי רשות המיסים2330104agreement_10012021קובץ מונגש_29.pdf; קובץ חתום_31.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10012021/he/wageagreements_agreement_10012021_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10012021/he/wageagreements_agreement_10012021_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 30.12.2020 בנושא שעות עבודה סטודנטים (182 שעות) המועסקים במשרד הבריאות ובבתי החולים2231202, 05agreement_30122020קובץ מונגש_30.pdf; קובץ חתום_32.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30122020/he/wageagreements_agreement_30122020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30122020/he/wageagreements_agreement_30122020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 1.12.2020 בנושא שכר משרד לביטחון פנים2221201wageagreements_agreement_01122020-bקובץ מונגש_31.pdf; קובץ חתום_33.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_01122020-b/he/wageagreements_wageagreements_agreement_01122020-b_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_01122020-b/he/wageagreements_wageagreements_agreement_01122020-b_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 1.12.2020 בנושא מעבר לשבוע עבודה בן 5 ימים פסיכולוגים2221202agreement_01122020קובץ מונגש_32.pdf; קובץ חתום_34.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01122020/he/wageagreements_agreement_01122020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01122020/he/wageagreements_agreement_01122020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 17.11.2020 הארכת הסכם סטודנטים מיום 11.8.2020 בנושא העסקתם במשרד האוצר בחדר מצב לעניין הקורונה- הגדלת שעות העסקה2231105agreement_17112020קובץ מונגש_33.pdf; קובץ חתום_35.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17112020/he/wageagreements_agreement_17112020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17112020/he/wageagreements_agreement_17112020_2.pdf הסכם מיום 15/11/2020 הארכת הסכם הסגר השני בתקופת הקורונה לסגל המחקר הביטחוני2231101wageagreements_agreement_15112020קובץ מונגש_34.pdf; קובץ חתום_36.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_15112020/he/wageagreements_wageagreements_agreement_15112020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_15112020/he/wageagreements_wageagreements_agreement_15112020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 12.11.2020 בנושא הארכת הסכם קיבוצי לסגר השני קורונה2231104agreement_12112020קובץ מונגש_35.pdf; קובץ חתום_37.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_12112020/he/wageagreements_agreement_12112020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_12112020/he/wageagreements_agreement_12112020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 2.11.2020 בנושא התו הסגול בתקופת הקורונה לסגל המחקר2231101agreement_02112020קובץ מונגש_36.pdf; קובץ חתום_38.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_02112020/he/wageagreements_agreement_02112020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_02112020/he/wageagreements_agreement_02112020_2.pdf החלטת ועדת מעקב מיום 22.10.2020 להסכם קיבוצי בעניין מתכונת עבודה ייחודית בתקופת משבר הקורונה לעובדי מנהל ומשק, טכנולוגים רפואיים,רוקחים ורנטגנאים2231002wageagreements_agreement_22102020קובץ מונגש_37.pdf; קובץ חתום_39.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_22102020/he/wageagreements_wageagreements_agreement_22102020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/wageagreements_agreement_22102020/he/wageagreements_wageagreements_agreement_22102020_2.pdf החלטת ועדת מעקב מיום 25.9.2020 סגר שני מכוח סעיף 13 להסכם קיבוצי מיום 16.9.20202230904agreement_25092020קובץ מונגש_38.pdf; קובץ חתום_40.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_25092020/he/wageagreements_agreement_25092020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_25092020/he/wageagreements_agreement_25092020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 5.10.20 בנושא הארכת הסכם הסגר השני2231004agreement_05102020קובץ מונגש_39.pdf; קובץ חתום_41.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05102020/he/wageagreements_agreement_05102020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_05102020/he/wageagreements_agreement_05102020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 23.9.2020 בנושא סטודנטים 182 שעות בביתי חולים ממשלתיים2230905agreement_23092020 הסכם קיבוצי מיום 9.9.2020 ימי מחלה בתקופת יציאה לחופשה –ארגון סגל המחקר במערכת הביטחון, ברפא"ל ובמשרד ראש הממשלה2230901agreement_09092020קובץ מונגש_40.pdf; קובץ חתום_42.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_09092020/he/wageagreements_agreement_09092020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_09092020/he/wageagreements_agreement_09092020_2.pdf הסכם קיבוצי מתכונת עבודה במגזר הציבורי בסגר בעקבות נגיף הקורונה שנחתם ביום 16.9.20202230904agreement_17092020קובץ מונגש_41.pdf; קובץ חתום_43.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17092020/he/wageagreements_agreement_17092020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17092020/he/wageagreements_agreement_17092020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 27.8.2020 תשלום אחיות בבידוד2230802agreement_27082020קובץ מונגש_42.pdf; קובץ חתום_44.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_27082020/he/wageagreements_agreement_27082020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_27082020/he/wageagreements_agreement_27082020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 24.8.2020 בנושא פנסיה - הסתדרות המורים2210803agreement_24082020_bקובץ מונגש_43.pdf; קובץ חתום_45.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_24082020_b/he/wageagreements_agreement_24082020_b_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_24082020_b/he/wageagreements_agreement_24082020_b_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 24.8.2020 בנושא ימי מחלה - הסתדרות המורים2210803agreement_24082020קובץ מונגש_44.pdf; קובץ חתום_46.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_24082020/he/wageagreements_agreement_24082020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_24082020/he/wageagreements_agreement_24082020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 12.8.2020 עובדים סוציאליים2230802agreement_12082020קובץ מונגש_45.pdf; קובץ חתום_47.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_12082020/he/wageagreements_agreement_12082020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_12082020/he/wageagreements_agreement_12082020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 11.8.2020 בנושא סטודנטים במשרד האוצר בחדר מצב לעניין הקורונה- הגדלת שעות העסקה2230805agreement_11082020קובץ מונגש_46.pdf; קובץ חתום_48.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_11082020/he/wageagreements_agreement_11082020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_11082020/he/wageagreements_agreement_11082020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 10.8.2020 לרופאים בבידוד בעקבות משבר הקורונה2230802agreement_10082020קובץ מונגש_47.pdf; קובץ חתום_49.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10082020/he/wageagreements_agreement_10082020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_10082020/he/wageagreements_agreement_10082020_2.pdf קובי בר נתן - הסכם קיבוצי מיום 30.7.2020 הארכת מענקים לעובדי מעבדות קורונה2230702agreement_30072020קובץ מונגש_48.pdf; קובץ חתום_50.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30072020/he/wageagreements_agreement_30072020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30072020/he/wageagreements_agreement_30072020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 4.8.2020 במגזר הציבורי במתכונת חירום בעקבות התפשטות נגיף הקורונה2230804agreement_04082020קובץ מונגש_49.pdf; קובץ חתום_51.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_04082020/he/wageagreements_agreement_04082020_2.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_04082020/he/wageagreements_agreement_04082020.pdf הסכם קיבוצי מיום 24.5.2020 ארגון סגל המחקר במערכת הביטחון , ברפאל במערכת הביטחון ומשרד ראש הממשלה בעקבות הקורונה2230501agreement_24052020קובץ מונגש_50.pdf; קובץ חתום_52.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_24052020/he/wageagreements_agreement_24052020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_24052020/he/wageagreements_agreement_24052020.pdf הסכם קיבוצי מיום 1.7.2020 ארגון סגל המחקר במערכת הביטחון, ברפאל ומשרד הביטחון בעקבות הקורונה2230701agreement_01072020קובץ חתום_53.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01072020/he/wageagreements_agreement_01072020.pdf הסכם קיבוצי מיום 29.7.2020 הארכת הסכם אחיות בעקבות הקורונה2230702agreement_29072020קובץ מונגש_51.pdf; קובץ חתום_54.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_29072020/he/wageagreements_agreement_29072020_2.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_29072020/he/wageagreements_agreement_29072020.pdf החלטת ועדת מעקב מיום 16.7.2020 נגיף הקורונה2230704agreement_16072020קובץ מונגש_52.pdf; קובץ חתום_55.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_16072020/he/wageagreements_agreement_16072020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_16072020/he/wageagreements_agreement_16072020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 30.06.2020 בנושא הארכת הסכם התו הסגול2230604agreement_30062020קובץ מונגש_53.pdf; קובץ חתום_56.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30062020/he/wageagreements_agreement_30062020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30062020/he/wageagreements_agreement_30062020_2.pdf הסכם מיום 1.6.2020 בנושא סטודנטים בשירות המדינה בתקופת הקורונה2230605agreement_01062020קובץ מונגש_54.pdf; קובץ חתום_57.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01062020/he/wageagreements_agreement_01062020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01062020/he/wageagreements_agreement_01062020_2.pdf ועדת מעקב מיום 04/06/2020 בנושא ימי מחלה ואבל במסגרת הסכם יציאה לחופשה בתקופת הקורונה מיום 30.4.20202230604agreement_04062020קובץ מונגש_55.pdf; קובץ חתום_58.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_04062020/he/wageagreements_agreement_04062020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_04062020/he/wageagreements_agreement_04062020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 19.5.2020 בדבר הארכת חל"ת לחלק מהסטודנטים בשירות המדינה2230505agreement_19052020קובץ מונגש_56.pdf; קובץ חתום_59.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_19052020/he/wageagreements_agreement_19052020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_19052020/he/wageagreements_agreement_19052020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 18.5.2020 –תיקון הסכם 1 במאי בנושא שגרת חירום קורונה2230504agreement_18052020קובץ מונגש_57.pdf; קובץ חתום_60.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_18052020/he/wageagreements_agreement_18052020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_18052020/he/wageagreements_agreement_18052020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 5.5.2020 בדבר הסתדרת תנאי העובדים עם החלת הוראות התו הסגול החל על סגל המחקר במערכת הביטחון, רפאל, ומשרד ראש הממש2230501agreement_06052020_dקובץ מונגש_58.pdf; קובץ חתום_61.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06052020_d/he/wageagreements_agreement_06052020_d_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06052020_d/he/wageagreements_agreement_06052020_d_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 6.5.2020 הארכת הסכם- החל על עובדי המעבדות2230502agreement_06052020_cקובץ מונגש_59.pdf; קובץ חתום_62.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06052020_c/he/wageagreements_agreement_06052020_c_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06052020_c/he/wageagreements_agreement_06052020_c_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 6.5.2020 הארכת הסכם- החל על רוקחים, רנטגן ודימות מינהל ומשק וטכנולוגים רפואיים2230502agreement_06052020_aקובץ מונגש_60.pdf; קובץ חתום_63.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06052020_a/he/wageagreements_agreement_06052020_a_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_06052020_a/he/wageagreements_agreement_06052020_a_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 3.5.2020 הארכת הסכם מתכונת עבודה ייחודית אחיות בתקופת הקורונה2230502agreement_03052020קובץ מונגש_61.pdf; קובץ חתום_64.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03052020/he/wageagreements_agreement_03052020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_03052020/he/wageagreements_agreement_03052020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 1.5.2020 בדבר הסדרת תנאי העובדים עם החלת הוראות "התו הסגול"2230504במאי 2020 נחתם הסכם התו הסגול בין מדינת ישראל לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה.הנסיבות להסכם כללו הגבלות של משרד הבריאות אשר השפיעו על פעילות השירות הציבורי במגוון דרכים – החל מסגירה מוחלטת של החופים והרכבות לפרקים, ועד להגבלות על הפעילות (לדוגמא – הגבלה על כמות אנשים בחדר) וירידה משמעותית בפעילות (קבלת קהל, מעברי גבול, אירועים ותיירות).ההסכם חילק את המעסיקים לשני סוגים – אלו שיכולים לעבוד ללא שינוי, ואלו שההגבלות מונעות זאת מהם. הגופים אשר יכולים להמשיך ולפעול ללא שינוי תוך עמידה בהנחיות ינהגו כך. לגופים שלא מסוגלים לעשות זאת – תינתן גמישות תעסוקתית משמעותית על מנת לאפשר את המשך הפעילות והמשך העסקת העובדים. העובדים שלמרות הגמישויות לא נדרשים הוגדרו על ידי ההסכם כעובדים המקבלים "תשלום בהסדר".הגמישות אשר הושגה בהסכם התו הסגול הינה הישג היסטורי ומהווה תקדים משמעותי. כחלק מהגמישות ההסכם נתן למעסיק את הסמכות לשנות הגדרות תפקיד ומטלות, להגמיש את שבוע העבודה, לעבור לעבוד במשמרות, לנייד עובדים, לעבור למתכונת העסקה חלקית ולהטמיע טכנולוגיות.דוגמאות לשימוש בהסכם כוללות:הרחבת שעות הפעילות: בתי המשפט, עיריית ירושלים ורשות האכיפה והגבייה.ניוד: סייעות שעברו לעבוד במוקד עירוני, עובדי אכיפה וגבייה ומזכירות בית ספרי שעברו לעבוד בחקירות אפידמיולוגיות, ברמת גן עובדי תיאטרון עברו לאגף שירותים חברתיים, מצילים בעיריית תל אביב שעברו לחלוקת מזון לאזרחים ותיקים ובקרי גבול שעברו לפעילויות פיקוח פנים ארציותבמאי 2020 נחתם הסכם התו הסגול בין מדינת ישראל לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה.הנסיבות להסכם כללו הגבלות של משרד הבריאות אשר השפיעו על פעילות השירות הציבורי במגוון דרכים – החל מסגירה מוחלטת של החופים והרכבות לפרקים, ועד להגבלות על הפעילות (לדוגמא – הגבלה על כמות אנשים בחדר) וירידה משמעותית בפעילות (קבלת קהל, מעברי גבול, אירועים ותיירות).ההסכם חילק את המעסיקים לשני סוגים – אלו שיכולים לעבוד ללא שינוי, ואלו שההגבלות מונעות זאת מהם. הגופים אשר יכולים להמשיך ולפעול ללא שינוי תוך עמידה בהנחיות ינהגו כך. לגופים שלא מסוגלים לעשות זאת – תינתן גמישות תעסוקתית משמעותית על מנת לאפשר את המשך הפעילות והמשך העסקת העובדים. העובדים שלמרות הגמישויות לא נדרשים הוגדרו על ידי ההסכם כעובדים המקבלים "תשלום בהסדר".הגמישות אשר הושגה בהסכם התו הסגול הינה הישג היסטורי ומהווה תקדים משמעותי. כחלק מהגמישות ההסכם נתן למעסיק את הסמכות לשנות הגדרות תפקיד ומטלות, להגמיש את שבוע העבודה, לעבור לעבוד במשמרות, לנייד עובדים, לעבור למתכונת העסקה חלקית ולהטמיע טכנולוגיות.דוגמאות לשימוש בהסכם כוללות:הרחבת שעות הפעילות: בתי המשפט, עיריית ירושלים ורשות האכיפה והגבייה.ניוד: סייעות שעברו לעבוד במוקד עירוני, עובדי אכיפה וגבייה ומזכירות בית ספרי שעברו לעבוד בחקירות אפידמיולוגיות, ברמת גן עובדי תיאטרון עברו לאגף שירותים חברתיים, מצילים בעיריית תל אביב שעברו לחלוקת מזון לאזרחים ותיקים ובקרי גבול שעברו לפעילויות פיקוח פנים ארציותagreement_01052020במאי 2020 נחתם הסכם התו הסגול בין מדינת ישראל לבין הסתדרות העובדים הכללית החדשה. הנסיבות להסכם כללו הגבלות של משרד הבריאות אשר השפיעו על פעילות השירות הציבורי במגוון דרכים – החל מסגירה מוחלטת של החופים והרכבות לפרקים, ועד להגבלות על הפעילות (לדוגמא – הגבלה על כמות אנשים בחדר) וירידה משמעותית בפעילות (קבלת קהל, מעברי גבול, אירועים ותיירות). ההסכם חילק את המעסיקים לשני סוגים – אלו שיכולים לעבוד ללא שינוי, ואלו שההגבלות מונעות זאת מהם. הגופים אשר יכולים להמשיך ולפעול ללא שינוי תוך עמידה בהנחיות ינהגו כך. לגופים שלא מסוגלים לעשות זאת – תינתן גמישות תעסוקתית משמעותית על מנת לאפשר את המשך הפעילות והמשך העסקת העובדים. העובדים שלמרות הגמישויות לא נדרשים הוגדרו על ידי ההסכם כעובדים המקבלים "תשלום בהסדר". הגמישות אשר הושגה בהסכם התו הסגול הינה הישג היסטורי ומהווה תקדים משמעותי. כחלק מהגמישות ההסכם נתן למעסיק את הסמכות לשנות הגדרות תפקיד ומטלות, להגמיש את שבוע העבודה, לעבור לעבוד במשמרות, לנייד עובדים, לעבור למתכונת העסקה חלקית ולהטמיע טכנולוגיות. דוגמאות לשימוש בהסכם כוללות: הרחבת שעות הפעילות: בתי המשפט, עיריית ירושלים ורשות האכיפה והגבייה. ניוד: סייעות שעברו לעבוד במוקד עירוני, עובדי אכיפה וגבייה ומזכירות בית ספרי שעברו לעבוד בחקירות אפידמיולוגיות, ברמת גן עובדי תיאטרון עברו לאגף שירותים חברתיים, מצילים בעיריית תל אביב שעברו לחלוקת מזון לאזרחים ותיקים ובקרי גבול שעברו לפעילויות פיקוח פנים ארציותקובץ מונגש_62.pdf; קובץ חתום_65.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01052020/he/wageagreements_agreement_01052020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01052020/he/wageagreements_agreement_01052020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 30.4.2020 הסכם הארכה חופשת חירום בתקופת הקורונה2230404agreement_30042020קובץ מונגש_63.pdf; קובץ חתום_66.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30042020/he/wageagreements_agreement_30042020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_30042020/he/wageagreements_agreement_30042020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 18.3.2020 יציאה לחופשת חירום למגזר הציבורי בתקופת הקורונה2230304agreement_18032020קובץ מונגש_64.pdf; קובץ חתום_67.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_18032020/he/wageagreements_agreement_18032020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_18032020/he/wageagreements_agreement_18032020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 21.4.2020 הוצאה לחל"ת של סטודנטים בשירות המדינה בתקופת החירום2230405agreement_21042020_bקובץ מונגש_65.pdf; קובץ חתום_68.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_21042020_b/he/wageagreements_agreement_21042020_b_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_21042020_b/he/wageagreements_agreement_21042020_b_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 21.4.2020 לסטודנטים במשרד הבריאות ובתי החולים2230405agreement_21042020_aקובץ מונגש_66.pdf; קובץ חתום_69.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_21042020_a/he/wageagreements_agreement_21042020_a_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_21042020_a/he/wageagreements_agreement_21042020_a_2.pdf הסכם קיבוצי יציאה לחופשה בתקופת הקורונה עמי תעופה - מיום 25/03/20202230306agreement_25032020_bקובץ מונגש_67.pdf; קובץ חתום_70.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_25032020_b/he/wageagreements_agreement_25032020_b_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_25032020_b/he/wageagreements_agreement_25032020_b_2.pdf הסכם דירוגי בריאות ומנמ"ש – מיום 31/03/20202230302agreement_31032020_cקובץ מונגש_68.pdf; קובץ חתום_71.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_31032020_c/he/wageagreements_agreement_31032020_c_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_31032020_c/he/wageagreements_agreement_31032020_c_2.pdf הסכם עובדי הוראה בחינוך הרשמי - מיום 1/04/20202230403agreement_01042020_bקובץ מונגש_69.pdf; קובץ חתום_72.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01042020_b/he/wageagreements_agreement_01042020_b_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01042020_b/he/wageagreements_agreement_01042020_b_2.pdf הסכם המכללות להכשרת עובדי הוראה - מיום 31/03/20202230303agreement_31032020_bקובץ מונגש_70.pdf; קובץ חתום_73.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_31032020_b/he/wageagreements_agreement_31032020_b_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_31032020_b/he/wageagreements_agreement_31032020_b_2.pdf הסכם עובדי מעבדות-מיום 07/04/20202230402agreement_07042020קובץ מונגש_71.pdf; קובץ חתום_74.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_07042020/he/wageagreements_agreement_07042020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_07042020/he/wageagreements_agreement_07042020_2.pdf הסכם פרא-רפואיים, עו"סים, פסיכולוגים- 01/04/20202230402agreement_01042020_aקובץ חתום_75.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_01042020_a/he/wageagreements_agreement_01042020_a_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 13/04/20 הארכת הסכם בדבר יציאה לחופשה במגזר הציבורי בתקופת חירום נגיף הקורונה2230404agreement_13042020קובץ מונגש_72.pdf; קובץ חתום_76.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_13042020/he/wageagreements_agreement_13042020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_13042020/he/wageagreements_agreement_13042020_2.pdf הסכם כוחות עזר ומשנעים רפואיים- מיום 31/03/20202230302agreement_31032020_aקובץ מונגש_73.pdf; קובץ חתום_77.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_31032020_a/he/wageagreements_agreement_31032020_a_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_31032020_a/he/wageagreements_agreement_31032020_a_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 26.3.2020 – שירותי בריאות כללית2230302agreement_26032020קובץ חתום_78.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_26032020/he/wageagreements_agreement_26032020_2.pdf הסכם אחיות – מיום 25/03/202230302agreement_25032020קובץ מונגש_74.pdf; קובץ חתום_79.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_25032020/he/wageagreements_agreement_25032020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_25032020/he/wageagreements_agreement_25032020_2.pdf הסכם רופאים (מדינה) - מיום 22/03/202230302agreement_22032020קובץ מונגש_75.pdf; קובץ חתום_80.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_22032020/he/wageagreements_agreement_22032020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_22032020/he/wageagreements_agreement_22032020_2.pdf הסכם קיבוצי מיום 17/04/20 בדבר המשך יציאה לחופשה של המגזר הציבורי בתקופת חירום נגיף הקורונה2230404agreement_17042020קובץ מונגש_76.pdf; קובץ חתום_81.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17042020/he/wageagreements_agreement_17042020_1.pdf; https://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement_17042020/he/wageagreements_agreement_17042020_2.pdf הסכם פרישה מע"ץ - החב' הלאומית לבטיחות בדרכים72agreement-2005-1הסכם פרישה מע_ץ - החב' הלאומית לבטיחות בדרכים.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2005-1/he/wageagreements_agreement-2005-1.pdf הסכם רופאים 20111310802באוגוסט 2011 נחתם הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל, שירותי בריאות כללית, מרכז השלטון המקומי (בשם בתי החולים העירוניים) ובית החולים הדסה, לבין ההסתדרות הרפואית בישראל, לאחר תקופה ארוכה של משא ומתן אשר כללה שביתה ועיצומים מצד ההסתדרות הרפואית.ההסכם כלל תוספות שכר משמעותיות לרופאים לצד שינויים מבניים לשיפור הרפואה הציבורית: הפחתת מספר התורנויות שמבצעים הרופאים המתמחים; עידוד רופאים לעבודה בפריפריה או במקצועות במצוקה, תחומי התמחות שבהם יש מחסור ברופאים, על-ידי תוספות ייחודיות ומתן מענקים; שינוי מתכונת הדיווח על שעות עבודה ותגמול על עבודה בשעות נוספות; עידוד ביצוע תורנויות בשעות אחר הצהריים והערב על-ידי מומחים עבור הפחתת עומס העבודה על המתמחים, קיצור תורים ושיפור הרפואה בשעות אלו; יצירת אופק קידום לרופאים מומחים ותחומיים; תמרוץ רופאים להשתלמות מקצועית; אפשרות להעסקת רופאים בשעות גמישות עבור צרכי בית החולים.בנוסף, בהסכם הוסכם על שקט תעשייתי (אי שביתה ועיצומים) לתקופה של 10 שנים (עד שנת 2020) המבטיחים את רציפות עבודת מהרופאים במערכת הבריאות הציבורית עבור שירות הציבור.עלות ההסכם בתקופה מוערכת בכ-16.5 מיליארד ₪, ובנוסף בתקופת ההסכם הוקצתה עלות לתקנים חדשים עבור הפחתת העומס מהרופאים, לתשלום בגין שעות נוספות וכוננויות, ולתשלום מענקים לעידוד רופאים לעבוד בפריפריה ובמקצועות במצוקה.באוגוסט 2011 נחתם הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל, שירותי בריאות כללית, מרכז השלטון המקומי (בשם בתי החולים העירוניים) ובית החולים הדסה, לבין ההסתדרות הרפואית בישראל, לאחר תקופה ארוכה של משא ומתן אשר כללה שביתה ועיצומים מצד ההסתדרות הרפואית.ההסכם כלל תוספות שכר משמעותיות לרופאים לצד שינויים מבניים לשיפור הרפואה הציבורית: הפחתת מספר התורנויות שמבצעים הרופאים המתמחים; עידוד רופאים לעבודה בפריפריה או במקצועות במצוקה, תחומי התמחות שבהם יש מחסור ברופאים, על-ידי תוספות ייחודיות ומתן מענקים; שינוי מתכונת הדיווח על שעות עבודה ותגמול על עבודה בשעות נוספות; עידוד ביצוע תורנויות בשעות אחר הצהריים והערב על-ידי מומחים עבור הפחתת עומס העבודה על המתמחים, קיצור תורים ושיפור הרפואה בשעות אלו; יצירת אופק קידום לרופאים מומחים ותחומיים; תמרוץ רופאים להשתלמות מקצועית; אפשרות להעסקת רופאים בשעות גמישות עבור צרכי בית החולים.בנוסף, בהסכם הוסכם על שקט תעשייתי (אי שביתה ועיצומים) לתקופה של 10 שנים (עד שנת 2020) המבטיחים את רציפות עבודת מהרופאים במערכת הבריאות הציבורית עבור שירות הציבור.עלות ההסכם בתקופה מוערכת בכ-16.5 מיליארד ₪, ובנוסף בתקופת ההסכם הוקצתה עלות לתקנים חדשים עבור הפחתת העומס מהרופאים, לתשלום בגין שעות נוספות וכוננויות, ולתשלום מענקים לעידוד רופאים לעבוד בפריפריה ובמקצועות במצוקה.agreement-2011-6באוגוסט 2011 נחתם הסכם קיבוצי בין מדינת ישראל, שירותי בריאות כללית, מרכז השלטון המקומי (בשם בתי החולים העירוניים) ובית החולים הדסה, לבין ההסתדרות הרפואית בישראל, לאחר תקופה ארוכה של משא ומתן אשר כללה שביתה ועיצומים מצד ההסתדרות הרפואית. ההסכם כלל תוספות שכר משמעותיות לרופאים לצד שינויים מבניים לשיפור הרפואה הציבורית: הפחתת מספר התורנויות שמבצעים הרופאים המתמחים; עידוד רופאים לעבודה בפריפריה או במקצועות במצוקה, תחומי התמחות שבהם יש מחסור ברופאים, על-ידי תוספות ייחודיות ומתן מענקים; שינוי מתכונת הדיווח על שעות עבודה ותגמול על עבודה בשעות נוספות; עידוד ביצוע תורנויות בשעות אחר הצהריים והערב על-ידי מומחים עבור הפחתת עומס העבודה על המתמחים, קיצור תורים ושיפור הרפואה בשעות אלו; יצירת אופק קידום לרופאים מומחים ותחומיים; תמרוץ רופאים להשתלמות מקצועית; אפשרות להעסקת רופאים בשעות גמישות עבור צרכי בית החולים. בנוסף, בהסכם הוסכם על שקט תעשייתי (אי שביתה ועיצומים) לתקופה של 10 שנים (עד שנת 2020) המבטיחים את רציפות עבודת מהרופאים במערכת הבריאות הציבורית עבור שירות הציבור. עלות ההסכם בתקופה מוערכת בכ-16.5 מיליארד ₪, ובנוסף בתקופת ההסכם הוקצתה עלות לתקנים חדשים עבור הפחתת העומס מהרופאים, לתשלום בגין שעות נוספות וכוננויות, ולתשלום מענקים לעידוד רופאים לעבוד בפריפריה ובמקצועות במצוקה.הסכם רופאים 2011.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2011-6/he/wageagreements_agreement-2011-6.pdf הסכם מצילים - 201618209הסכם המצילים שנחתם בחודש ספטמבר 2016 בין מרכז השלטון המקומי ועיריית ת"א וחיפה, לבין ההסתדרות הכללית וארגון המצילים הארצי, כלל רפורמה בתנאי ההעסקה ובמתכונת העבודה של מצילי הים ברשויות המקומיות, שהביאה לשיפור וייעול השירותים הניתנים לתושבים ולמתרחצים. ההסכם הושג לאחר מו"מ ממושך בין הצדדים הכלל עיצומים רבים מצד המצילים במהלך עונת הרחצה של 2016.בין השינויים שהושגו בהסכם ניתן למנות את הארכת עונת הרחצה בחודש נוסף; העסקת מצילים בתקופת החורף; עבודת כלל המצילים בימי שישי ובשבת עם יום מנוחה באמצע השבוע; חובת בדיקות רפואיות מקיפות למצילים לפני כל עונת רחצה; הארכת תקופת הניסיון של המצילים ל-4 עונות רחצה; שקט תעשייתי (אי שביתה ועיצומים) לתקופה של 10 שנים (עד שנת 2026) המבטיחים רציפות השירות לאזרח; תכנית עידוד פרישה למצילים וותיקים לטובת ריענון שורות ההצלה; וכן תוספות שכר למצילי דור ב' (מצילים שהחלו העסקתם לאחר שנת 2000) המותנות במצוינות ואי היעדרות.הסכם המצילים שנחתם בחודש ספטמבר 2016 בין מרכז השלטון המקומי ועיריית ת"א וחיפה, לבין ההסתדרות הכללית וארגון המצילים הארצי, כלל רפורמה בתנאי ההעסקה ובמתכונת העבודה של מצילי הים ברשויות המקומיות, שהביאה לשיפור וייעול השירותים הניתנים לתושבים ולמתרחצים. ההסכם הושג לאחר מו"מ ממושך בין הצדדים הכלל עיצומים רבים מצד המצילים במהלך עונת הרחצה של 2016.בין השינויים שהושגו בהסכם ניתן למנות את הארכת עונת הרחצה בחודש נוסף; העסקת מצילים בתקופת החורף; עבודת כלל המצילים בימי שישי ובשבת עם יום מנוחה באמצע השבוע; חובת בדיקות רפואיות מקיפות למצילים לפני כל עונת רחצה; הארכת תקופת הניסיון של המצילים ל-4 עונות רחצה; שקט תעשייתי (אי שביתה ועיצומים) לתקופה של 10 שנים (עד שנת 2026) המבטיחים רציפות השירות לאזרח; תכנית עידוד פרישה למצילים וותיקים לטובת ריענון שורות ההצלה; וכן תוספות שכר למצילי דור ב' (מצילים שהחלו העסקתם לאחר שנת 2000) המותנות במצוינות ואי היעדרות.agreement-2016-2הסכם המצילים שנחתם בחודש ספטמבר 2016 בין מרכז השלטון המקומי ועיריית ת"א וחיפה, לבין ההסתדרות הכללית וארגון המצילים הארצי, כלל רפורמה בתנאי ההעסקה ובמתכונת העבודה של מצילי הים ברשויות המקומיות, שהביאה לשיפור וייעול השירותים הניתנים לתושבים ולמתרחצים. ההסכם הושג לאחר מו"מ ממושך בין הצדדים הכלל עיצומים רבים מצד המצילים במהלך עונת הרחצה של 2016. בין השינויים שהושגו בהסכם ניתן למנות את הארכת עונת הרחצה בחודש נוסף; העסקת מצילים בתקופת החורף; עבודת כלל המצילים בימי שישי ובשבת עם יום מנוחה באמצע השבוע; חובת בדיקות רפואיות מקיפות למצילים לפני כל עונת רחצה; הארכת תקופת הניסיון של המצילים ל-4 עונות רחצה; שקט תעשייתי (אי שביתה ועיצומים) לתקופה של 10 שנים (עד שנת 2026) המבטיחים רציפות השירות לאזרח; תכנית עידוד פרישה למצילים וותיקים לטובת ריענון שורות ההצלה; וכן תוספות שכר למצילי דור ב' (מצילים שהחלו העסקתם לאחר שנת 2000) המותנות במצוינות ואי היעדרות.הסכם מצילים- 2016.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2016-2/he/wageagreements_agreement-2016-2.pdf הסכם עוז לתמורה132agreement-2011-5עוז לתמורה.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2011-5/he/wageagreements_2011-5.pdf מינהל מקרקעי ישראל - הסכם ההעסקה13agreement-2011-4מינהל מקרקעי ישראל - הסכם ההעסקה.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2011-4/he/wageagreements_2011-4.pdf הסכם קיבוצי –רפורמה בחברת החשמל-17.4.18202agreement-2018-2הסכם קיבוצי מיוחד(רפורמה ושינוי מבני וארגוני).pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2018-2/he/wageagreements_agreement-2018-2.pdf הסכם קיבוצי הסגל האקדמאי הזוטר-20.9.18202agreement-2018-1הסכם קיבוצי הסגל הזוטר.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2018-1/he/wageagreements_agreement-2018-1.pdf הסכם מסגרת 2016- 18.8.16181הסכם המסגרת 2016 נחתם לאחר תקופה ארוכה בה לא נחתם הסכם שכר במגזר הציבורי. ההסכם נחתם ביום 18.4.2016 ונקבעה בו ובשני הסכמים נוספים שתקנו הסכם זה על תוספת שכר בשיעור של 7.9% עבור השנים 2013-2017.  בהסכם סוכם כי התוספת תהיה לכל הפחות מחצית שקלית ומחצית אחוזית, התוספת תחושב לגבי כל דירוג וכל גוף בנפרד, כמפורט בהסכם.  עוד הוסכם על: <ul><li>מענק חד פעמי בגובה של 2,000 ₪ לעובדים הזכאים, כולל חוזים אישיים.</li><li>יום חופשה באוגוסט – להורים לילדים, במשרה הורית</li><li>פיצוי לגמלאים בפנסיה תקציבית שפרשו במהלך תקופת ההסכם.</li></ul>הסכם המסגרת 2016 נחתם לאחר תקופה ארוכה בה לא נחתם הסכם שכר במגזר הציבורי. ההסכם נחתם ביום 18.4.2016 ונקבעה בו ובשני הסכמים נוספים שתקנו הסכם זה על תוספת שכר בשיעור של 7.9% עבור השנים 2013-2017.  בהסכם סוכם כי התוספת תהיה לכל הפחות מחצית שקלית ומחצית אחוזית, התוספת תחושב לגבי כל דירוג וכל גוף בנפרד, כמפורט בהסכם. עוד הוסכם על: מענק חד פעמי בגובה של 2,000 ₪ לעובדים הזכאים, כולל חוזים אישיים.יום חופשה באוגוסט – להורים לילדים, במשרה הוריתפיצוי לגמלאים בפנסיה תקציבית שפרשו במהלך תקופת ההסכם.agreement-2016-1הסכם המסגרת 2016 נחתם לאחר תקופה ארוכה בה לא נחתם הסכם שכר במגזר הציבורי. ההסכם נחתם ביום 18.4.2016 ונקבעה בו ובשני הסכמים נוספים שתקנו הסכם זה על תוספת שכר בשיעור של 7.9% עבור השנים 2013-2017. בהסכם סוכם כי התוספת תהיה לכל הפחות מחצית שקלית ומחצית אחוזית, התוספת תחושב לגבי כל דירוג וכל גוף בנפרד, כמפורט בהסכם. עוד הוסכם על: מענק חד פעמי בגובה של 2,000 ₪ לעובדים הזכאים, כולל חוזים אישיים. יום חופשה באוגוסט – להורים לילדים, במשרה הורית פיצוי לגמלאים בפנסיה תקציבית שפרשו במהלך תקופת ההסכם.הסכם קיבוצי שנחתם ביום 8 באוגוסט.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2016-1/he/wageagreements_agreement-2016.pdf אופק חדש - נספחים 25.12.200810agreement-2008-7אופק חדש - נספחים 25.12.2008.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2008-7/he/wageagreements_agreement-2008-7.pdf אופק חדש ההסכם 25.12.200810agreement-2008-6אופק חדש ההסכם 25.12.2008.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2008-6/he/wageagreements_agreement-2008-6.pdf הסכם העסקה מעצ -6.12.201012agreement-2010-3הסכם העסקה מעצ -6.12.2010.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2010-3/he/wageagreements_agreement-2010-3.pdf הסכם רפאל - 19.6.2011agreement-2011-31הסכם רפאל - 19.6.2011.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2011-31/he/wageagreements_agreement-2011-3.pdf הסכם מרץ 9911agreement-1999-1הסכם מרץ 99.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-1999-1/he/wageagreements_agreement-1999-1.pdf הסכם "בלתי-יחודיים"-מדינה1agreement-2001-2הסכם _בלתי-יחודיים_-מדינה.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2001-2/he/wageagreements_agreement-2001-2.pdf הסכם "בלתי-יחודיים"-שלטון מקומי1agreement-2003-1הסכם _בלתי-יחודיים_-שלטון מקומי.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2003-1/he/wageagreements_agreement-2003-1.pdf הסכם פרישה מע"ץ- החב' הלאומית לבטיחות בדרכים2agreement-2005-2הסכם פרישה מע_ץ- החב' הלאומית לבטיחות בדרכים.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2005-2/he/wageagreements_agreement-2005-2.pdf אופק חדש-סופי102agreement-2008-5אופק חדש-סופי.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2008-5/he/wageagreements_agreement-2008-5.pdf בוררות רופאים102agreement-2008-4בוררות רופאים.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2008-4/he/wageagreements_agreement-2008-4.pdf הסכם סגל בכיר102agreement-2008-3הסכם סגל בכיר.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2008-3/he/wageagreements_agreement-2008-3.pdf הסכם 5%101agreement-2008-2הסכם 5%.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2008-2/he/wageagreements_agreement-2008-2.pdf שינוי מנגנון הצמדה לגמלאים101agreement-2008-1שינוי מנגנון הצמדה לגמלאים.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2008-1/he/wageagreements_agreement-2008-1.pdf הסכם פרישה-רשות השידור122agreement-2010-2הסכם פרישה-רשות השידור.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2010-2/he/wageagreements_agreement-2010-2.pdf הסכם הפחתת דמי הבראה ב50%121agreement-2010-1הסכם הפחתת דמי הבראה ב50%.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2010-1/he/wageagreements_agreement-2010-1.pdf הסכם מסגרת 20111הסכם המסגרת 2011 נחתם לאחר משא ומתן ארוך שנוהל במהלך שנת 2010, ההסכם נחתם ביום 12.1.2011 ונקבעה בו תוספת שכר בשיעור של 7.25% עבור השנים 2009-2012. בנוסף כלל ההסכם:<ul><li>מענק חד פעמי בגובה של 2,000 ₪ לעובדים הזכאים.</li><li>החזר הוצאות להחזקת ילד במעון – תוספת המיועדת לעידוד תעסוקת נשים, בסך של 300 ₪ לילד אחד ו- 500 לשני ילדים ומעלה.</li><li>הגדלת שיעורי ההפרשות לקופות גמל לקצבה –  ב-0.5% בינואר 2011 וב- 0.5% בינואר 2013.</li><li>פיצוי לגמלאים בפנסיה תקציבית שפרשו במהלך תקופת ההסכם.</li></ul>הסכם המסגרת 2011 נחתם לאחר משא ומתן ארוך שנוהל במהלך שנת 2010, ההסכם נחתם ביום 12.1.2011 ונקבעה בו תוספת שכר בשיעור של 7.25% עבור השנים 2009-2012.בנוסף כלל ההסכם:מענק חד פעמי בגובה של 2,000 ₪ לעובדים הזכאים.החזר הוצאות להחזקת ילד במעון – תוספת המיועדת לעידוד תעסוקת נשים, בסך של 300 ₪ לילד אחד ו- 500 לשני ילדים ומעלה.הגדלת שיעורי ההפרשות לקופות גמל לקצבה –  ב-0.5% בינואר 2011 וב- 0.5% בינואר 2013.פיצוי לגמלאים בפנסיה תקציבית שפרשו במהלך תקופת ההסכם.agreement-2011-2הסכם המסגרת 2011 נחתם לאחר משא ומתן ארוך שנוהל במהלך שנת 2010, ההסכם נחתם ביום 12.1.2011 ונקבעה בו תוספת שכר בשיעור של 7.25% עבור השנים 2009-2012. בנוסף כלל ההסכם: מענק חד פעמי בגובה של 2,000 ₪ לעובדים הזכאים. החזר הוצאות להחזקת ילד במעון – תוספת המיועדת לעידוד תעסוקת נשים, בסך של 300 ₪ לילד אחד ו- 500 לשני ילדים ומעלה. הגדלת שיעורי ההפרשות לקופות גמל לקצבה – ב-0.5% בינואר 2011 וב- 0.5% בינואר 2013. פיצוי לגמלאים בפנסיה תקציבית שפרשו במהלך תקופת ההסכם.הסכם מסגרת 2011.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2011-2/he/wageagreements_agreement-2011-2.pdf הסכם רופאים 2011132agreement-2011-1הסכם רופאים 2011_1.pdfhttps://www.gov.il/BlobFolder/dynamiccollectorresultitem/agreement-2011-1/he/wageagreements_agreement-2011-1.pdf